Een bedankmail schrijven na een telefonisch interview (voorbeelden)

Writing Thank You Email After Phone Interview 1521414



Ontdek Uw Aantal Engel

Wat is een bedankmail na een telefonisch interview? Een van de meest cruciale aspecten van het sollicitatiegesprekproces is het telefonische sollicitatiegesprek. U moet na het telefonische interview een bedankmail naar bedrijven schrijven om uw professionaliteit en beleefdheid te tonen. Uw bedankmail moet beknopt en inzichtelijk zijn en de interviewer eraan herinneren waarom u de ideale kandidaat voor de baan bent.



Een bedankmail wanneer een telefonisch interview is afgerond, is niet veel anders dan een bedankmail na een persoonlijk gesprek. Er zijn echter subtiele verschillen.

foto's van Dolly Parton toen ze jonger was
Hoe u een goede aanbevelingsbrief schrijft

Schakel JavaScript in

Hoe u een goede aanbevelingsbrief of persoonlijke referentie schrijft

bedankmail na telefonisch interview



Waarom een ​​bedankmail schrijven na een telefonisch interview?

Een bedankmail aan een interviewer fungeert als een professioneel bedankbericht waarmee u uw waardering voor het telefonische interview uitdrukt. Nadat u uw sollicitatiegesprek heeft afgerond, kunt u een bedankbriefje sturen om wervingsmanagers te helpen herinneren wie u bent en uw beleefdheid en professionaliteit te demonstreren. Door de tijd te nemen om een ​​e-mail te sturen, laat u zien dat u betrokken bent bij de functie en kunt u zich onderscheiden van de massa.

bedankmail na telefonisch interview

Wat moet er in een bedankmail staan ​​na een telefonisch interview?

Wanneer u uw bedankmail schrijft na uw telefonisch interview, zijn er verschillende dingen waarmee u rekening moet houden. Hiermee kunt u opvallen en de aandacht van uw interviewer trekken.



Hier volgen enkele populaire secties die u kunt toevoegen aan uw bedankmail:

  • Bedank de geïnterviewde voor zijn tijd.
  • Leg uit waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie.
  • Ga dieper in op de punten die tijdens het interview aan de orde zijn gekomen.
  • Vertel hoe enthousiast u bent om van hen te horen.
  • Onderteken en controleer uw werk nogmaals.

Hoe schrijf je een bedankmail na een telefonisch interview?

Hier leest u hoe u een bedankmail schrijft na uw telefonisch sollicitatiegesprek, tijdens uw zoektocht naar een baan.

Maak aantekeningen tijdens het gesprek

U dient tijdens het interview pen en papier bij u te hebben, zodat u aantekeningen kunt maken over de belangrijkste zaken die tijdens de bespreking worden besproken. Alle bedrijfsinformatie die door de interviewer wordt verstrekt, discussiepunten waar u later op wilt ingaan, of een overzicht van typische taken die u voor de functie verwacht te vervullen, kunnen allemaal worden opgeschreven. Als u meer dan één interviewer heeft, noteer dan ook hun namen. Verduidelijk hun namen en vraag om spellingsuggesties, zodat u ze correct in de e-mail kunt adresseren.

bedankmail na telefonisch interview

Zorg voor een duidelijke onderwerpregel en openingsparagraaf

Nadat u alle vereiste aantekeningen heeft gemaakt, kunt u aan uw e-mail gaan werken. Begin met een onderwerpregel die het doel van uw e-mail bondig en nauwkeurig weergeeft. 'Bedankt- (functietitel) sollicitatiegesprek', of iets dergelijks. Voor meer duidelijkheid kunt u ook uw voor- en achternaam onder de woorden 'Bedankt' zetten.

Om uw e-mail te beginnen, kunt u een eenvoudige begroeting gebruiken. 'Hallo (naam interviewer)' of 'Beste (naam interviewer)' zijn voorbeelden van prettige maar professionele begroetingen.

Bedank de rekruteringsmanager voor zijn tijd

Begin uw e-mail door de interviewer te bedanken voor zijn tijd en voor het feit dat hij de tijd heeft genomen om het interview met u af te nemen. Dit kunnen een paar zinnen zijn waarin u uw waardering uitdrukt voor de kans om met hen te praten. U kunt ook de datum vermelden waarop u hen hebt geïnterviewd, zodat u ze deze beter kunt onthouden of als referentie kunt gebruiken in de toekomst.

Leg uit waarom jij goed bij de rol past

U kunt het volgende gebied gebruiken om eventuele vaardigheden of eigenschappen die u geschikt maken voor de baan opnieuw te benoemen. Terwijl u deze e-mail opstelt, houdt u de vacature in de gaten en benadrukt u de door hen aangegeven gewenste talenten die u bezit. U kunt ook uw aantekeningen van het interview bekijken, als u die hebt gemaakt, om u te helpen aansluiting te vinden bij de functie of organisatie.

Breid eventuele discussies uit die tijdens het gesprek zijn gevoerd

U kunt het volgende deel gebruiken om uit te leggen wat u tijdens het interview hebt besproken. Als u niet tevreden bent met uw antwoord tijdens het interview, kunt u alle informatie verstrekken die betrekking heeft op het onderwerp dat u hebt besproken, of u kunt een vraag uit het interview opnieuw beantwoorden en verdere details geven. U kunt ook de zaken benadrukken die u tijdens het sollicitatiegesprek niet hebt kunnen bespreken, maar waarvan u denkt dat ze wel opvallen in uw e-mail.

Vermeld dat u vraagt ​​naar de volgende stappen

Vertel de interviewer aan het einde van uw e-mail dat u nog een keer van hem wilt horen. U kunt de interviewer ook bedanken voor het feit dat hij de tijd heeft genomen om met u te praten aan de telefoon en voor het lezen van uw e-mail op dit gebied.

Voeg uw handtekening toe en lees de e-mail

Op dit punt kunt u uw handtekening onderaan de e-mail toevoegen. Dit kan een combinatie zijn van uw voor- en achternaam. U kunt ook een link naar uw webprofiel of sociale-mediapagina's onderaan de e-mail opnemen als u wilt dat uw interviewer deze te zien krijgt.

U kunt uw e-mail controleren nadat u de handtekening heeft toegevoegd om er zeker van te zijn dat deze geen grammaticale en spellingsproblemen bevat. Controleer ook uw bericht om er zeker van te zijn dat het duidelijk en gemakkelijk te begrijpen is voor de lezer. Nadat je alles nog eens hebt doorgenomen, kun je het naar de interviewer mailen.

Tips voor het schrijven van een bedankmail na een telefonisch interview

Volg de onderstaande richtlijnen om u te helpen een goede bedankmail te schrijven na uw telefonisch interview:

bedankmail na telefonisch interview

Schrijf uw e-mail onmiddellijk na het interview

U moet beginnen met het typen van uw e-mail zodra uw telefonische interview is afgelopen, terwijl de gebeurtenissen van het interview nog vers in het geheugen liggen. U kunt de e-mail invoeren en er later op terugkomen. Hierdoor kunnen je hersenen na een paar seconden rust de stof nog eens doornemen. Om de interviewer te helpen herinneren wie u bent en om uw snelheid aan te tonen, kunt u deze e-mail binnen 24 uur na uw interview versturen.

Houd het bericht kort

Omdat de interviewer uw e-mail snel kan doornemen, moet u het materiaal kort en duidelijk maken. Probeer al het overbodige materiaal uit uw e-mail te verwijderen dat geen verband houdt met het sollicitatiegesprek of uw referenties voor de baan wanneer u het opnieuw leest. Hierdoor kan de interviewer uw e-mail snel lezen en terugkeren naar hun bedrijf.

Zorg ervoor dat u het naar de juiste persoon stuurt

Voordat u uw e-mail verzendt, vermeldt u het adres van de interviewer in de onderwerpregel. Voordat u de e-mail verzendt, controleert u uw aantekeningen of de contactgegevens die de interviewer heeft verstrekt om er zeker van te zijn dat u deze naar de juiste persoon stuurt. Om professioneel en hoffelijk te zijn, controleert u de spelling van hun naam voordat u de e-mail verzendt.

Bedankmail na een telefonisch interviewsjabloon

In uw e-mail moet u ernaar streven onderdelen op te nemen die de interviewer betrokken houden.

Bij het schrijven van uw bedankmail kunt u het volgende sjabloon gebruiken:

Onderwerpregel van de e-mail: Bedankt voor uw interesse in [naam van de functie waarvoor u solliciteert].

Gegroet, [naam interviewer].

corned beef en kool in de oven

[Bedank hen voor de kans om u te interviewen en dat ze de tijd hebben genomen om u te overwegen voor de baan bij bedrijfsnaam.] [Als referentie voor uzelf en de interviewer kunt u ook aangeven wanneer u voor de functie op gesprek bent geweest.]

[Beschrijf op dit gebied alle capaciteiten of referenties die u de beste kandidaat voor de baan maken.] [Bij de volgende zinsnede of twee kunt u alle bijzonderheden beschrijven die in het sollicitatiegesprek aan bod komen, evenals alle andere informatie over uzelf waarvan u denkt dat relevant is voor de functie.]

[Bedank de interviewer nog een laatste keer voor de kans en spreek uit dat u graag van hem of haar wilt horen.]

Eerlijk,

[Onderteken met je naam]

Bedankt e-mail na een telefonisch interview voorbeelden

Hieronder vindt u voorbeelden van bedankmails voor telefonische interviews die u na het interview kunt gebruiken.

Voorbeeld één

Geachte mevrouw Jackson,

gebed tot st rita in onmogelijke gevallen

Ik schrijf om mijn dankbaarheid uit te drukken voor de kans om te solliciteren voor de functie van administratief assistent bij Club Horizon. Voor mij was de kennismaking met u en het ziekenhuis een zeer waardevolle en tot nadenken stemmende ervaring.

Nadat ik meer over de faciliteit had geleerd, besefte ik hoe goed mijn capaciteiten en referenties bij deze rol pasten. Omdat deze functie veel interactie met patiënten vereist, wilde ik mijn klantenservicevaardigheden en enthousiasme benadrukken om mensen te helpen hun leven en welzijn te verbeteren. Omdat dit ook aansluit bij de overtuigingen van uw faciliteiten, zoals we tijdens ons telefonisch interview hebben besproken, denk ik dat dit mij ook zal helpen om bij uw werknemers te passen.

Nogmaals bedankt dat u de tijd heeft genomen om mij te interviewen en mij te overwegen voor deze functie. Ik verwacht echt dat ik in de nabije toekomst van u hoor.

Eerlijk,

Susanne Smit

Voorbeeld twee

Beste John,

Ik wil u bedanken dat u de tijd heeft genomen om dinsdag met mij te praten tijdens het interview. Uw bedrijf lijkt een fantastische plek om te werken, en ik vond het leuk om er meer over te leren.

Ik wilde u gewoon wat aanvullende informatie geven over mijn marketingervaring. Momenteel geef ik leiding aan een geweldig team van marketingexperts die ik heb opgeleid om hun vaardigheden bij het ontwikkelen van reclamecampagnes en het beoordelen van de resultaten ervan te verbeteren. Uit ons telefoongesprek blijkt dat uw team een ​​leider nodig heeft die hen op een vergelijkbare manier kan aansturen. Dit is iets wat ik graag aan uw team wil meegeven.

Bedankt voor de kans om de rol en zijn taken nogmaals te bespreken. Ik hoop snel weer van je te horen.

Hartelijke groeten,

Ryan Jackson

bedankmail na telefonisch interview