Voorbeeld functieomschrijving grafisch ontwerper voor 2022

Personeelszaken

Example Graphic Designer Job Description 1521586



Ontdek Uw Aantal Engel

Gratis functiebeschrijving van grafisch ontwerper. Een grafisch ontwerper is een professional die helpt bij het creëren van visuele inhoud om boodschappen over te brengen. Ze bepalen de visuele hiërarchie, lay-outs, typografie, fotografie en andere visuele elementen om met een kijker te communiceren. Een grafisch ontwerper kan helpen bij de ontwikkeling van interactieve ontwerpers om gebruikerservaringen te ontwikkelen.



Variaties van de functietitel (en rol) van grafisch ontwerper zijn onder meer senior grafisch ontwerper, junior grafisch ontwerper, grafisch kunstenaar en grafisch ontwerpspecialist. En beginnend grafisch ontwerper of junior ontwerper.

Gratis aanbevelingsbrieven Temp...

Schakel JavaScript in

Gratis aanbevelingsbrieven-sjablonen

functieomschrijving grafisch ontwerper



Wat is een grafisch ontwerper?

Een grafisch ontwerper is een professional die kunstdiensten levert aan een bedrijf of een reeks klanten die naar het bedrijf komen. Deze professional maakt gebruik van hun kennis van ontwerp, typografie, lay-outs, communicatieontwerp en grafische vaardigheden om berichten over te brengen.

De ontwerper moet een specialist zijn in Adobe Creative Suite, Sketch en andere ontwerpsoftware. Op dit gebied zijn uitstekende communicatieve vaardigheden, het vermogen om projecten tijdig op te leveren en uitstekende tijdmanagementvaardigheden vereist.

gebed voor de operatie voor een vriend

Grafisch ontwerper onderwijs, training, certificeringen

Op dit gebied specialiseren ontwerpers zich in hun vermogen om creatieve richting te creëren op basis van communicatievereisten. Het maken van afbeeldingen op basis van grafische technieken is niet iets waarvoor formeel onderwijs vereist is.



In sommige omstandigheden kan onderwijs nuttig zijn. De taak van het indienen van ruwe lay-outsuggesties, het ontwerpen van ruwe lay-outsuggesties en het creëren van visuele aspecten om merkboodschappen aan klanten over te brengen, is echter niet iets dat onderwijs vereist.

De kandidaat moet een sterke kennis hebben van computertechnologieën om het computerondersteunde ontwerp en de website-graphics uit te voeren. En wees comfortabel bij het illustreren van concepten voor art directors, creative directors en andere professionals op het gebied van de beeldende kunst.

Voorbeeld van functiebeschrijving grafisch ontwerper

Ons bedrijf is op zoek naar een ervaren grafisch ontwerper. Iemand die kan helpen met de ontwikkeling van marketingmateriaal, webdesign (website-ontwerp), multimedia-ontwerp en merkidentiteit. En breng een concept tot werkelijkheid met ons Marketing- en Communicatieteam. Een ideale kandidaat heeft een sterk grafisch ontwerpportfolio dat blijk geeft van ervaring in alle soorten art direction. Van merkidentiteit (huisstijl, bedrijfslogo’s of bedrijfslogo’s) tot productverpakkingen.

Taken en verantwoordelijkheden van de grafisch ontwerper

Hieronder vindt u voorbeeldtaken en verantwoordelijkheden van grafisch ontwerpers. Voor grafici gelden de volgende taken.

  • Gebruik grafische ontwerpsoftware en computersoftware om een ​​verbaal concept in afbeeldingen om te zetten.
  • Neem een ​​visueel concept van een art director en ontwerp graphics rond de communicatiedoelen.
  • Verbeter de lay-out van marketingmateriaal, onze website en andere ontwerpelementen.
  • Voeg creatieve flair toe aan alle merkmiddelen.
  • Gebruik illustratievaardigheden om merkboodschappen over te brengen.
  • Werk nauw samen met een Creative Director om toezicht te houden op projecten.
  • Moet nauw samenwerken met een Art Director om creatieve richtingen te ontwikkelen.
  • Werk nauw samen met een webontwerper op het gebied van motion graphics, interactieve graphics en meer.
  • Illustreert een concept door een ruwe lay-out van kunst en kopieerarrangementen te laten zien.
  • Helpt bij het bepalen van lettergrootte, stijl en gerelateerde esthetische concepten.
  • Helpt bij de uiteindelijke lay-out van grafische concepten door lettergrootte, stijl, kleurentheorie en meer te verfijnen.
  • Krijgt goedkeuring van alle creatieve concepten door de Creative Director en Art Director.
  • Voltooit een project door te coördineren met klanten, klanten en andere externe bureaus.
  • Communiceer ideeën met senior managers en gebruik visuele concepten om aanbevelingen voor ontwerprichtingen te communiceren.
  • Werk samen met andere grafische ontwerpers en werk samen met veel grafische ontwerpers in een team van ontwerpers.
  • Ontwikkel artistieke of decoratieve effecten voor visuele graphics en communicatieontwerp.

Taken en verantwoordelijkheden van de Junior Grafisch Ontwerper

  • Creëer en ontwerp verschillende materialen voor print en digitaal materiaal.
  • Ontwikkel afbeeldingen om belangrijke webklanten te ondersteunen.
  • Ondersteuning van verkoopmedewerkers met verschillende ontwerpverzoeken (bijvoorbeeld ontwikkeling van presentaties, webbanners, displays in de winkel, enz.).
  • Organiseer en onderhoud de grafische bestandsserver van onze Digital Asset Library.
  • Prioriteer en balanceer meerdere projecten binnen ontwerpspecificaties en budgetbeperkingen.
  • Voer retoucheren/creëren van 3D-weergaven en manipulatie van productafbeeldingen uit.
  • Werk nauw samen met andere communicatieontwerpers. Werk samen aan het werk, inclusief het beoordelen van de definitieve lay-outs voor visuele ontwerpen en ontwerprichtingen.

Vereisten voor grafisch ontwerpers

Een gekwalificeerde kandidaat moet over het volgende beschikken:

  • Diploma middelbaar onderwijs of gelijkwaardig.
  • Bachelordiploma Grafisch Ontwerp of Industrieel Ontwerp.
  • Bij voorkeur een diploma Grafisch Ontwerpen.
  • Sterke vaardigheid met fotobewerkingssoftware zoals Adobe Photoshop.
  • Een sterk portfolio van creatief werk en grafisch ontwerp.
  • Uitstekende communicatievaardigheden.
  • Mogelijkheid om ontwerpsoftware te gebruiken zoals Sketch, Framer, Adobe Suite (Photoshop, Illustrator en meer).

Salaris grafisch ontwerper

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics verdient een grafisch ontwerper een gemiddeld salaris van .110 per jaar. De topverdieners op dit gebied verdienen meer dan $ 89.210 per jaar.

Grafisch ontwerper baanvooruitzichten

In de Verenigde Staten wordt verwacht dat de positie van grafisch ontwerper tussen 2019 en 2029 met ongeveer 4% zal afnemen. Amerikaans Bureau voor Arbeidsstatistieken 'Terwijl de totale werkgelegenheid in dit beroep naar verwachting zal dalen. Specifieke projecties variëren per sector. Zo wordt verwacht dat de werkgelegenheid voor grafisch ontwerpers bij uitgevers van kranten, tijdschriften, boeken en telefoongidsen aanzienlijk zal afnemen. Daarentegen wordt verwacht dat de werkgelegenheid van grafisch ontwerpers in het ontwerp van computersystemen en aanverwante diensten zal toenemen. Bedrijven blijven hun digitale aanwezigheid vergroten, waardoor grafisch ontwerpers soms moeten helpen bij het creëren van visueel aantrekkelijke en effectieve lay-outs van websites.'

Certificeringen en licenties voor grafisch ontwerpers

Topkandidaten in het veld beschikken over de volgende certificeringen en licenties:

Werkgevers worden aangemoedigd een werkzoekende te vinden met een of meer van de bovenstaande certificeringen.

Vacaturesites voor grafisch ontwerpers

Werkgevers die een vacature voor grafisch ontwerp of een vacature willen plaatsen, moeten op deze toonaangevende vacaturesites voor grafisch ontwerp een bericht plaatsen. Het is aan te raden dat een werkgever een vacature plaatst op een 'niche'-vacaturebank voordat hij een post plaatst op een grote vacaturesite zoals Indeed, Monster of Dice.com.

Het plaatsen op een 'niche'-jobboard kan een aantal kandidaten aantrekken die een sterke passie hebben voor het bevorderen van hun carrière in grafisch ontwerp.

Top vacaturesites

Grafische ontwerper vaardigheden

Werkgevers moeten op zoek zijn naar de volgende vaardigheden in een ideale kandidaat.

  • Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign en meer)
  • Microsoft (Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel)
  • Schetsen
  • Framer
  • Moqups of Invision-app
  • Andere HTML-hulpmiddelen
  • Typografie
  • Branding
  • Logo ontwerp
  • Informatie-architectuur

Bijkomende vaardigheden zijn onder meer:

  • Lay-outvaardigheden
  • Analytische vaardigheden
  • Creativiteit
  • Flexibiliteit
  • Aandacht voor detail
  • Deadlinegericht
  • Acuut zicht
  • Tijdmanagementvaardigheden
  • Communicatie vaardigheden
  • Gaat goed om met afwijzing

Volgens Creatieve bloei Tot de essentiële kenmerken en competenties van een grafisch ontwerper behoren 'communicatieve vaardigheden, nieuwsgierigheid, passie en gedrevenheid'. En openheid, het vermogen om kritiek te verdragen, probleemoplossend vermogen, twijfel aan zichzelf, geduld, betrouwbaarheid en evolutie.'

70e verjaardag cadeaus voor haar

Rasmussencollege voegt daar verder aan toe: 'vaardigheden om actief te luisteren, duidelijke en beknopte communicatie, tijdmanagement. En het vermogen om kritiek te verdragen zijn sleutelvaardigheden die een grafisch ontwerper zeer wenselijk maken.

Grafisch Ontwerp Verenigingen

Grafisch ontwerpers die lid zijn van onderstaande verenigingen tonen een passie voor de branche. En de wens om zichzelf vooruit te helpen door middel van netwerken, nieuwe technologische ontwikkelingen en meer.

Hoe schrijf je een functieomschrijving voor een grafisch ontwerper?

Volg de onderstaande aanwijzingen om een ​​functiebeschrijving voor een grafisch ontwerper te schrijven voor een technologiebaan, ontwerpbaan of andere branchegerelateerde functie.

Schrijf verwachtingen op de werkplek op

Bepaal, afhankelijk van de bovenstaande voorbeeldfunctiebeschrijving, de passende verwachtingen van de ideale kandidaat op de werkplek. Neem deze verwachtingen op in de functiebeschrijving of functiebeschrijving.

Het is het beste om de doelstellingen van de functie als grafisch ontwerper in de functiebeschrijving te beschrijven. Geef de sollicitant belangrijke inzichten in de verwachtingen die het bedrijf heeft van de functie. Dit kan de sollicitant helpen bij het schrijven van een nauwkeurigere sollicitatiebrief, cv en het verstrekken van betere werkvoorbeelden.

Schrijf dagelijkse verantwoordelijkheden

Neem het taken- en verantwoordelijkhedengedeelte van de functiebeschrijving op. Als het niet duidelijk is hoe je deze taken moet schrijven, vraag dan aan de technische staf of het ontwerppersoneel wat 'belangrijke taken' zijn van een grafisch ontwerper. Vraag om feedback en schrijf van daaruit taken.

Schrijf vereisten, certificeringen en vaardigheden op

Vermeld welke vereisten, certificeringen, eerdere werkervaringen en algemene vaardigheden vereist zijn voor de functie. Vermeld deze kwaliteiten onder het onderdeel 'Vereisten' van de functiebeschrijving.

Gebruik geen unieke functietitels

Het is het beste om functietitels als 'Rockstar Graphic Designer' te vermijden. Gebruik een veel voorkomende functietitel, zoals Grafisch ontwerper. Sollicitanten zullen er meer vertrouwen in hebben om eerdere werkervaring af te stemmen op een in de branche gebruikelijke functietitel.

Gerelateerde bronnen